P
Padişahbet
Administrator
Yönetici
Malulen emeklilikle ilgili sorular, sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda olan birçok çalışanın gündeminden düşmüyor. Kimlerin bu haktan yararlanabileceği, hangi hastalıkların kapsama girdiği ve başvuru sürecinde hangi adımların izlenmesi gerektiği gibi sorular özellikle son dönemde daha da sık gündeme geliyor. Hürriyet yazarı Noyan Doğan, konuyla ilgili en çok merak edilen noktaları detaylarıyla paylaştı.
Malulen emeklilik hakkı, hem bir işverene bağlı olarak çalışanları hem de kendi adına çalışanları ve memurları kapsıyor. Yani SSK'lılar, Bağkur'lular ve Emekli Sandığı mensubu memurlar gerekli şartları sağlamaları durumunda bu haktan faydalanabiliyor.
Ancak malulen emekli olabilmek için yalnızca hastalık ya da bir engelin bulunması yeterli değil. Sosyal Güvenlik Kurumu, bu konuda çok net kriterler belirlemiş durumda. İlk şart, çalışma gücünün en az yüzde 60 oranında kaybedildiğinin tespit edilmesi. Bunun için de devlet ya da üniversite hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu gerekiyor. Fakat bu rapor doğrudan emeklilik hakkı kazandırmıyor. SGK'nın kendi sağlık kurulu da bu raporu inceleyip onaylamadan, emeklilik kararı verilmiyor.
Emeklilik için ayrıca kişinin en az 10 yıldır sigortalı olması ve toplamda 1800 gün prim ödemiş bulunması gerekiyor. Primlerin de uzun vadeli sigorta kolları kapsamında yatırılmış olması şart.
Malulen emeklilikle ilgili en çok merak edilen konulardan biri de hangi hastalıkların bu kapsama girdiği. SGK'nın belirlediği listede 160'a yakın hastalık yer alıyor. Nörolojik, psikiyatrik, kardiyolojik, onkolojik, göz ve kulak hastalıkları gibi birçok kronik ve ciddi rahatsızlık bu listede bulunuyor. Kanser, beyin tümörü, MS, epilepsi, şizofreni, görme kaybı, kalp yetmezliği, karaciğer hastalıkları, Parkinson, demans ve solunum sistemi hastalıkları en sık rastlanan ve malulen emeklilik başvurularında öne çıkan hastalıklar arasında yer alıyor.
Uzmanlar, sadece hastalık tanısı almanın yeterli olmadığına, hastalığın kişinin çalışma gücünü ne oranda etkilediğinin esas alındığına dikkat çekiyor. Bu nedenle bazı hastalıklar aynı adı taşısa da etkisi kişiden kişiye değişebiliyor ve SGK'nın değerlendirmesi bu doğrultuda yapılıyor.
Malulen emeklilik, hem iş kazası geçirenleri hem de meslek hastalıklarına yakalananları da kapsıyor. Ancak tüm başvurular, mevzuat çerçevesinde SGK'nın nihai kararıyla sonuçlanıyor. Bu nedenle uzmanlar, süreç boyunca eksiksiz belge sunulması ve sürecin dikkatli yürütülmesi gerektiğini belirtiyor.
Kimler başvurabilir?
Malulen emeklilik hakkı, hem bir işverene bağlı olarak çalışanları hem de kendi adına çalışanları ve memurları kapsıyor. Yani SSK'lılar, Bağkur'lular ve Emekli Sandığı mensubu memurlar gerekli şartları sağlamaları durumunda bu haktan faydalanabiliyor.
Rapor tek başına yeterli değil
Ancak malulen emekli olabilmek için yalnızca hastalık ya da bir engelin bulunması yeterli değil. Sosyal Güvenlik Kurumu, bu konuda çok net kriterler belirlemiş durumda. İlk şart, çalışma gücünün en az yüzde 60 oranında kaybedildiğinin tespit edilmesi. Bunun için de devlet ya da üniversite hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu gerekiyor. Fakat bu rapor doğrudan emeklilik hakkı kazandırmıyor. SGK'nın kendi sağlık kurulu da bu raporu inceleyip onaylamadan, emeklilik kararı verilmiyor.
Emeklilik için ayrıca kişinin en az 10 yıldır sigortalı olması ve toplamda 1800 gün prim ödemiş bulunması gerekiyor. Primlerin de uzun vadeli sigorta kolları kapsamında yatırılmış olması şart.
Hangi hastalıklar malulen emekliliğe neden olabilir?
Malulen emeklilikle ilgili en çok merak edilen konulardan biri de hangi hastalıkların bu kapsama girdiği. SGK'nın belirlediği listede 160'a yakın hastalık yer alıyor. Nörolojik, psikiyatrik, kardiyolojik, onkolojik, göz ve kulak hastalıkları gibi birçok kronik ve ciddi rahatsızlık bu listede bulunuyor. Kanser, beyin tümörü, MS, epilepsi, şizofreni, görme kaybı, kalp yetmezliği, karaciğer hastalıkları, Parkinson, demans ve solunum sistemi hastalıkları en sık rastlanan ve malulen emeklilik başvurularında öne çıkan hastalıklar arasında yer alıyor.
Uzmanlar, sadece hastalık tanısı almanın yeterli olmadığına, hastalığın kişinin çalışma gücünü ne oranda etkilediğinin esas alındığına dikkat çekiyor. Bu nedenle bazı hastalıklar aynı adı taşısa da etkisi kişiden kişiye değişebiliyor ve SGK'nın değerlendirmesi bu doğrultuda yapılıyor.
Sağlıklı süreç için doğru belgelerle yürütülmeli
Malulen emeklilik, hem iş kazası geçirenleri hem de meslek hastalıklarına yakalananları da kapsıyor. Ancak tüm başvurular, mevzuat çerçevesinde SGK'nın nihai kararıyla sonuçlanıyor. Bu nedenle uzmanlar, süreç boyunca eksiksiz belge sunulması ve sürecin dikkatli yürütülmesi gerektiğini belirtiyor.